1998年 維肯公司在絲綢之鄉天下第一村----周村成立。 同年申辦擁有進出口貿易權限。

1999年 維肯公司周村生產基地建立，維肯公司開創生產、經營產業鏈。 

2000年 維肯公司與韓國最大的時裝流通企業----E.LAND公司建立合作關系。 

2001 年 維肯公司與韓國知名服裝企業——BASIC HOUSE公司建立合作關系。

2002年 因市場擴大，成立業務三部，公司業務部門實現梯隊互補協作模式。 2003年 公司建立完善組織架構，細化工作，明確責任，實現科學管理。同期成立董事會，李利任董事長。 

2004年 設計研發工作室成立，實現自主研發設計功能。  

2005年 引進科學化生產管理體系，優化整合資源。 

2006年 在緊鄰濟青高速的淄博高新區確立新工廠位置，并舉行奠基儀式。 

2007年 維肯高新區新生產基地建成完工，同年11月公司遷入，并投入生產。 導入新的CI，維肯公司全新形象展示。 

2008年 與韓國時尚服裝企業HANG TEN公司建立合作關系，成立業務五部。 

2009年 公司推行5S管理，進一步完善工廠管理制度、生產流程，實現科學化、規范化管理。 

2010年 隨著公司業務量擴大，成立業務六部、業務七部。9月份獲韓國依戀集團“優秀合作企業”獎。 

2011年 1月份獲韓國新世界“優秀合作公司”獎。 

2012年 通過第三方審核成為SEDEX會員，更進一步與多家知名品牌展開合作。 同年，成功開拓日本市場業務，成立業務八部。

2013年 全面推行預算管理，實現了對公司業務流、信息流的整合，分散經營風險、優化資源配置。 

2014年 拓展面料供應商資源，成功開發多種新品種面料和特殊功能面料。 

2015年 公司推行精細化管理，優化業務和管理流程，挖掘降本增效潛力,向管理要效益。

2016年 進一步完善公司質量管理體系，形成產品生產全流程的質量監督和管理機制。

2017年 公司實行全面目標管理，以目標為導向，以人為中心，以成果為標準， 激發企業潛力。

2018年 公司成立至今20周年，公司實行精益生產管理方式來修煉“內功”，減少浪費，打造高效率、低成本、高品質的企業競爭力。

2019年 鼓勵員工不斷突破、創新，強化專業知識的學習，不斷提升業務能力和提高管理水平。